De verschillende teamfases. Wanneer is het moment om hulp in te schakelen?

Onderlinge samenwerking in het team
Teams vormen de bouwstenen van de organisatie. Het is dan ook erg belangrijk om het team op basis van vertrouwen en coachend leiderschap aan te sturen.

Onderlinge samenwerking in het team
Teams vormen de bouwstenen van de organisatie. Het is dan ook erg belangrijk om het team op basis van vertrouwen en coachend leiderschap aan te sturen.

Het team begeeft zich dan vaak in een van de volgende teamfasen:

Flight fase
Het team kent nog weinig veiligheid en vertrouwen in deze fase. Er zijn ook nog geen duidelijke afspraken. Dit uit zicht dan in nog weinig samenhang en structuur kennen. Iedereen heeft een andere mening. De communicatie is vaag en verloopt via leidinggevende. Er is behoeften aan afspraken, besluiten en kaders.

Fight
In deze fase is wordt er al wat beter samengewerkt. Dit uit zich dan in meer onderlinge interactie. Mensen zijn nieuwsgierig naar de eigen groepsdynamiek. Subgroepen (wij tegen zij), onuitgesproken meningsverschillen en klagen/jezelf beschuldigen. Veroordelen of terugtrekken, uitbarsten in verontwaardiging en er is sarcasme.

Gratis sparringssessie?

Vul je gegevens in en dan plannen we een ‘gratis telefonische kennismaking in van 30 minuten. Deze sessie vindt plaats via Zoom, Teams of Skype of door gewoon te bellen.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Diensten van PB

COACHING

Door jou zo goed mogelijk te coachen helpen we jou als manager, professional of team je doel te realiseren zodat jij je verder kunt ontwikkelen.

Wij helpen jou door je te inspireren en te ondersteunen. Wij luisteren, stimuleren en motiveren jou zodat jij tijdens deze ‘reis’ steeds meer over jezelf leert en meer in je kracht komt te staan.

  • Loopbaancoaching
  • Life-coaching
  • Teamcoaching
  • Managementcoaching
  • Businesscoaching

TRAINING

Na afloop van de workshop of training zal jouw team of organisatie een echte boost hebben gekregen om de gestelde doelen te behalen. Nieuwe inzichten zorgen voor nieuwe energie en geven duidelijkheid.

Hoe ervaar je meer werkgeluk en werkplezier, hoe word je als leider sterker en krijg je jouw team weer enthousiast? Lukt het jou om op een effectieve manier gebruik te maken van timemanagement?

En wat denk je van een dag of zelfs meerdere dagen teambuilding? Even uit de vaste omgeving, lekker plezier maken en elkaar op een andere manier leren kennen. Dat zorgt voor een betere band en zal het onderlinge vertrouwen vergroten en je gaat als team beter samenwerken.

TESTEN

De testen die wij afnemen brengen drijfveren, talenten, competenties en verzuim in kaart. Vanuit de rapporten en analyses bepalen we de vervolgstappen.

  • RealDrives
    Geven inzicht in de eigen drijfveren en motivatie. Hoe laat je jouw team beter samenwerken?
  • TMA, Talenten Motivatie Analyse
    Deze test meet 22 drijfveren, 44 talenten en 53 competenties en leert je werken vanuit jouw talent
  • Verzuimmeting
    Dankzij deze test kun je een verzuimwinst van 25% realiseren en het welzijn en werkgeluk verhogen
Ontvang ons gratis E-magazine!

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.