Teamcoaching

Wil je de samenwerking in je team verbeteren dankzij meer vertrouwen en openheid?

Ga met ons in gesprek om te zien hoe we jou kunnen ondersteunen.

Gratis sparringsessie?

Loop jij vast met je team, kan de samenwerking of communicatie beter of zijn er onderlinge problemen en wil je hierover sparren met een professional? Vul je gegevens in, dan plannen we een ‘gratis’ kennismaking in van 30 minuten. Deze sessie vindt plaats via Zoom, Teams of Skype of door gewoon te bellen. Net wat jij fijn vindt; de keuze is aan jou!

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Heb jij de indruk dat…

  • Er onvoldoende gedeeld wordt binnen je team
  • Iedereen onvoldoende eigen verantwoordelijkheid pakt
  • Binnen het team onvoldoende samenwerking is
  • De communicatie te vaag is
  • Er weinig onderling vertrouwen is
  • Gemaakte afspraken niet worden nagekomen
  • De sfeer negatief is en daardoor prestaties negatief beïnvloedt

Voor wie is teamcoaching?

Teamcoaching is geschikt voor elk MKB- of familiebedrijf dat zijn teams verder wil verbeteren en ontwikkelen. Bij de best presterende teams is er vertrouwen, betrokkenheid, verantwoordelijkheid, kunnen ze omgaan met conflicten en hebben ze oog voor het behalen van resultaten.

Wanneer wordt een teamcoach of teamactivator ingezet?

  • Het team werkt vooral langs elkaar heen
    Het team kent nog te weinig veiligheid en vertrouwen in deze fase, omdat er nog geen duidelijke afspraken zijn. Er is te weinig samenhang en er ontbreekt een duidelijke structuur. Ieder teamlid heeft een andere mening. De communicatie is vaag en verloopt vaak via de manager. Er is behoefte aan duidelijke afspraken en kaders, besluitvorming en een taak- en rolverdeling.
  • Hier wordt er al beter samengewerkt
    In deze fase wordt al beter samengewerkt en is er meer onderlinge interactie. De mensen in het team zijn nieuwsgierig naar de eigen groepsdynamiek. Er zijn nog wel veel subgroepen, het wij-tegen-zij gevoel, maar de teamleden zoeken elkaar al veel meer op. Er worden steeds meer stappen in de gewenste richting gezet.

Het resultaat!

Wat levert teamoaching jou op? Elk individu, elk teamlid en hiermee het hele team krijgt de focus terug. Eventuele miscommunicatie wordt opgelost en de neuzen worden dezelfde kant opgezet. Het echte teamgevoel komt terug. Er wordt weer lekker samengewerkt en jullie zijn samen op weg een topteam te worden.

Zoek jij een teamcoach?

Wij faciliteren jouw bij het verbeteren van de communicatie en samenwerking binnen jouw team zodat ieder teamlid weer in zijn kracht komt te staan. Jij doet het en wij ondersteunen je hier een beetje bij. Het zorgt voor het echte wij-gevoel in plaats van ieder voor zich. Na onze samenwerking haalt het team de gestelde doelen, het plezier is terug en er is meer waardering.

We kijken samen hoe we een sfeer van vertrouwen, openheid, betrokkenheid en gelijkheid kunnen creëren binnen het team en begeleiden jullie hierbij.

Na het teamtraject hebben we de gewenste stappen in het verbeteren van de samenwerking gezet en kan het team weer op eigen benen verder. De onderlinge dynamiek is verbeterd en er is meer oog voor de resultaten.

Het resultaat van deelnemers!

De manier van leidinggeven die het beste bij me past

“Patrick is een prettig persoon. Zo hebben we het ook gehad over mijn manier van leidinggeven, de manier die me het beste ligt en het meest dicht bij mij staat.”

Ik ben klant bij Patrick geworden naar aan-
leiding van een gesprek op een verjaardag. In essentie was het probleem dat ik voort-
durend naast of achter de oude garde blijf staan en daar voorbij wil. Daarnaast hebben we wat zaken in de persoonlijke sociale sfeer benaderd. Door zijn vraagstelling en proces-
weergaven zijn zaken inzichtelijk geworden.

Patrick stelt zich erg flexibel op en onderzoekt welke vorm van coaching het beste bij mij past. Hij is betrokken en geeft de juiste vorm van “druk”. Door zijn manier van coachen ben ik erachter gekomen dat ik mensen het liefste coach vanuit enthousiasme en het geven van eigen verantwoordelijkheid. Mensen hebben over het algemeen wel enige richting nodig. Het samen opstellen van doelen helpt daarbij.

Mijn probleem is inzichtelijk gemaakt en er zijn verbeteringen in mijn benadering daarin aangebracht. Verder ben ik van mening dat een echte verandering veel te maken heeft met de wil en de noodzaak voor de persoon in kwestie.

Zijn open mind, de manier waarop hij niet onnodig gaat graven in het verleden, maar kijkt naar wat er beter of anders kan in de toekomst, spreken mij erg aan.

Patrick, veel dank voor je betrokken inzet en de vertrouwensband die is ontstaan!

Een goede start

In onze zoektocht om een goede start te maken met werkgeluk en werkplezier ben ik in contact gekomen met Patrick van
PB Coaching Solutions. De grootste uitdaging was de kick off in goede banen leiden en het de impact te geven die het verdient. Patrick begrijpt snel waar het om draait en weet daar zijn eigen draai aan te geven. Het inroepen van hulp of het stellen van vragen schroomt hij niet am tot het beste resultaat te komen.

De kick off is. ondanks de sceptische start van de medewerkers, met enthousiasme ontvangen en heeft, zoals gewenst, de medewerkers in beweging gezet. De medewerkers hebben het besef dat eigen leiderschap key is om not een fijne omgeving te komen en weer ’werk gelukkig’ te worden.

Patrick is direct. open, toegankelijk en vooral enthousiast. Om vervolgens vernieuwend en samen aan de slag te gaan.

“Patrick heeft de last van de kick off van ‘werkgeluk’ bij mij wel richting kunnen geven aan de voorbereiding en het gewenste verloop”.

Inhoud van het traject

Wat ontvang je tijdens teamcoaching?

  • Gratis kennismakingsgesprek van 30 minuten
  • Teamcoach- en brainstormsessies
  • Workshops en leervormen
  • Feedback en evaluatie

Tijdens het traject van teamcoaching maakt het team taak- en samenwerkingsafspraken en deze leggen we vast in een document voor het team. Dit geeft overzicht, houvast en richting voor de stappen die het team wil gaan zetten. En ook na het traject kunnen we het team coachen, trainen en blijven begeleiden om de gestelde doelen te realiseren.

 Patrick Berghout

Gratis inspiratiesessie?

Wil jij weten of we jou verder kunnen helpen met de teams binnen jouw organisatie? Boek een gratis kennismakingsgesprek van 30 minuten en stel ons jouw vragen. Dan kijken we samen wat een geschikte vervolgstap is voor jou. Zodat jouw team weer in zijn kracht komt te staan. Vul je gegevens in, dan plannen we een sessie. Dit doen we via Zoom, Teams of Skype of door gewoon te bellen. Jij mag zeggen wat jouw voorkeur heeft.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Trajecten

Zit jouw pakket er niet tussen? Vraag dan een op maat gemaakte offerte aan

Pakket 1

€7.497,- exclusief btw
  • ½ jaar programma
  • Intake + plan van aanpak
  • Bijeenkomst 1: kick-off ‘Go or no go?’
  • RealDrives drijfverentest en meting. Teamanalyse + advies (kosten zijn nu gebaseerd op acht deelnemers)
  • Teamsessies 2 t/m 5
  • Tussendoor bereikbaar per telefoon, mail en WhatsApp
  • Evaluatie van het traject
  • Optioneel: individuele coaching + RealDrives

Pakket 2

€16.497,- exclusief btw
  • 1-jaarprogramma
  • Intake + plan van aanpak
  • Bijeenkomst 1: kick-off ‘Go or no go?’
  • RealDrives drijfverentest en meting. Teamanalyse + advies (acht deelnemers)
  • RealDrives bespreken individuele profielen (acht deelnemers)
  • Individuele coaching (acht deelnemers)
  • Teamsessies 2 t/m 5
  • Tussendoor bereikbaar per telefoon, mail en WhatsApp
  • 3 competentiegerichte workshops
  • Evaluatie, borgen en verduurzamen van de doelen
  • Work ability scan + advies

Pakket 3

€29.797,- exclusief btw
  • 2-jaarprogramma
  • Intake + plan van aanpak
  • Bijeenkomst 1: kick-off ‘Go or no go?’
  • RealDrives drijfverentest en meting. Teamanalyse + advies (acht deelnemers)
  • RealDrives bespreken individuele profielen (acht deelnemers)
  • Individuele coaching (acht deelnemers)
  • Teamsessies 2 t/m 5
  • Tussendoor bereikbaar per telefoon, mail en WhatsApp
  • Drie competentiegerichte workshops
  • Evaluatie, borgen en verduurzamen van de doelen
  • Work ability scan + advies
  • Driedaagse teambuilding, heisessie, business- of nature retraite
  • 40 weken vier uur per week organisatieadvies/-coaching, verdere inbedding in de organisatie
  • Meedenken/ontwikkelen pre- en onboarding programma

Jouw teams weer laten knallen? Vraag vrijblijvend een offerte aan

Wil jij jouw team of teams weer volledig in zijn/hun kracht zetten met meer vertrouwen, waardering, betere communicatie en samenwerking? Laat jouw teams weer knallen na een traject van teamcoaching. Wij leggen de vinger op zere plek en pakken dit aan, werken oplossingsgericht en denken proactief met je mee. Na onze samenwerking zijn de doelen gerealiseerd en kunnen jullie weer verder met waar je goed in bent.

Vraag een offerte aan voor jouw organisatie en lees in ons voorstel wat we voor jou en je team kunnen betekenen.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Rust, ruimte, tijd

Tijdens mijn eigen loopbaanreis heb ik altijd met veel plezier salesmanagement rollen vervuld, waarvan de laatste 10 jaar in de logistiek. Tijdens deze laatste jaren in loondienst ging mijn interesse steeds meer uit naar coaching. Ik zelf haal de meeste energie uit het motiveren en coachen van mensen en teams. Het is dan ook niet zo gek dat ik in 2018 PB Coaching Solutions heb opgericht.

Inmiddels heb ik een vast team van gespecialiseerde coaches om mij heen verzameld met wie ik mooie opdrachten kan vervullen. Ik denk graag in oplossingen, vandaar ook de term Solutions in mijn bedrijfsnaam. Soms ligt de oplossing voor het grijpen, soms is een volledig ‘out of the box’ oplossing’ nodig. Maar waar wij altijd voor staan: elke klant krijgt een oplossing op maat, de beste oplossing. Ga je mee op reis?

Andere diensten

Persoonlijke coaching

Tijdens de sessies van loopbaanbegeleiding en life-coaching kijken we hoe jij rust, ruimte en overzicht kunt creëren in je leven, zowel zakelijk- als privé. We doen dit door je inzicht te geven in hoe jij handelt en waarom.

Wanneer jij inzicht hebt in wat je voelt, wat je denkt en hoe je handelt en waarom, dan kun je gerichte stappen zetten in een nieuwe richting. Als jij weet wat jou belemmert in je persoonlijke ontwikkeling en hoe jij mogelijk jezelf tegenwerkt, kun je dit gedrag gaan erkennen en veranderen.

Bij managementcoaching hebben we ook met andere coachvragen en doelen te maken, dit is vaak terug te leiden naar het bovenstaande.

Teamcoaching

Teams zijn de bouwstenen van de organisatie. Tijdens de teambuilding- en sparringssessies achterhalen we waar de belangrijkste pijnpunten in het team liggen. Is dit op het gebied van vertrouwen, conflicten, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en/of resultaat?

Om een topteam te kunnen realiseren dienen alle vijf de ingrediënten op orde te zijn. Het team zal elkaar steeds beter gaan aanvullen en gebruik maken van elkaars talenten. Tijdens dit ontwikkelingsproces richten we ons in het bijzonder op de teamdoelen en werken samen naar het gewenste resultaat toe, zonder de individuele doelen hierbij uit het oog te verliezen.

Businesscoaching

Businesscoaching is de meest zakelijke manier van coachen. Wij helpen managers en ondernemers met het geven van de gewenste focus, concretiseren van doelen en het bepalen van de juiste prioriteiten. Waar loop je tegenaan, wat zijn uitdagingen en waar liggen kansen?

Omdat ik zelf meer dan 20 jaar als sales professional en coach heb gewerkt weet ik als geen ander wat de pijnpunten kunnen zijn maar juist ook waar je winst kunt behalen. Dankzij businesscoaching behaal jij sneller en op een efficiënte manier jouw doelen en ziet jouw team jou als de inspirator.

Ben jij een startende- of ervaren ondernemer en wil je niet voor alles opnieuw het wiel uitvinden? Ik ga graag met je aan de slag zodat jij een vliegende start maakt op jouw reis als ondernemer of om de gewenste herstart te maken.

Ontvang ons gratis E-magazine!