De manier van leidinggeven die het beste bij me past “Patrick is een prettig persoon. Zo hebben we het ook gehad over mijn manier van leidinggeven, de manier die me het beste ligt en het meest dicht bij mij staat.” Ik ben klant bij Patrick geworden naar aan- leiding van een gesprek op een verjaardag. In essentie was het probleem dat ik voort- durend naast of achter de oude garde blijf staan en daar voorbij wil. Daarnaast hebben we wat zaken in de persoonlijke sociale sfeer benaderd. Door zijn vraagstelling en proces- weergaven zijn zaken inzichtelijk geworden. Patrick stelt zich erg flexibel op en onderzoekt welke vorm van coaching het beste bij mij past. Hij is betrokken en geeft de juiste vorm van “druk”. Door zijn manier van coachen ben ik erachter gekomen dat ik mensen het liefste coach vanuit enthousiasme en het geven van eigen verantwoordelijkheid. Mensen hebben over het algemeen wel enige richting nodig. Het samen opstellen van doelen helpt daarbij. Mijn probleem is inzichtelijk gemaakt en er zijn verbeteringen in mijn benadering daarin aangebracht. Verder ben ik van mening dat een echte verandering veel te maken heeft met de wil en de noodzaak voor de persoon in kwestie. Zijn open mind, de manier waarop hij niet onnodig gaat graven in het verleden, maar kijkt naar wat er beter of anders kan in de toekomst, spreken mij erg aan. Patrick, veel dank voor je betrokken inzet en de vertrouwensband die is ontstaan!